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永丰县加强内控管理水平发表时间:[ 2016-09-19 16:20]  来源:[未知 ]  浏览次数:[ ]
  为提高医保基金抵挡风险能力,永丰县医保局把强化内控处理能力,跋涉内控处理水平作为一项要害工作来抓,构成了较为完善的内控处理系统机制。
  
  一是经办处理原则化。联络医疗保险业务经办工作实习,对各科室经办处理原则进行完善,查漏补缺,依据医疗保险政策的调整,不断更新完善各项处理原则,先后建立健全了医保基金征缴、缴费稽核、医疗保险待遇支付、待遇审理、医疗保险网络处理信息系统等业务处理原则。通过加强处理原则发明,完毕“用原则管人,用原则管权”的政策。
  
  二是处理机制标准化。以一同标准医疗保险经办工作为政策,对医疗保险经办流程进行了多次的收拾,对各项经办业务的政策依据、受理方案、处理材料、处理程序进行了标准,通过进一步简化、完善,构成工作流程、操作标准、信息数据、岗位职责“四一同”的处理机制,有用跋涉了医疗保险经办工作功率。
  
  三是岗位职责标准化。建立内控工作领导小组,了解各环节的岗位工作职责。拟定岗位考评办法,了解岗位查核标准和监督检查标准,对岗位职责实施情况进行检查。翻开内控检查,对医保基金支付的事前、事中、往后进行全程监督,对各个岗位的业务环节进行监控。通过翻开优质服务窗口活动,每年单位评选出为民服务的先进个人,对其进行奖励的办法,集结每名医保职工为民服务的热心。
  
  四是网络系统动态化。建立医疗保险信息网络系统,有专门医疗保险信息系统发明维护科室和专职技术人员,医疗保险信息网络安全措施到位,对医保基金收支情况的进行动态监控,确保医疗保险基金安全有用工作。
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